Il 13 marzo 2025 alle ore 16 si terrà l’evento finale del progetto DEA – Digitale, Equità e Azioni, presso Spazio Copernico in Corso Valdocco 2 a Torino: l’incontro è rivolto a imprese, manager e studenti interessati a conoscere strumenti e strategie per ridurre il divario di genere nel mondo del lavoro, con un focus particolare sulle discipline STEM e sulle posizioni manageriali.

L’evento, promosso da Fondirigenti, coordinato da Fondazione Piemonte Innova e Università di Torino e supportato da Federmanager Torino e Unione Industriali Torino, sarà un’occasione per riflettere sulla parità di genere e su come le aziende possano adottare misure concrete per sostenere l’inclusione femminile e promuovere una leadership equa.

Durante l’incontro verranno presentati i principali risultati del progetto, co-progettati insieme ai manager delle PMI partecipanti, con il coinvolgimento degli studenti delle scuole superiori, in un percorso di ricerca e co-design. 

In particolare, verranno presentate la DEA Talent Guide, un catalogo di skill set innovativi, e la DEAction Map, una raccolta di azioni pratiche che le imprese possono implementare per favorire una cultura aziendale più inclusiva.

A seguire, è prevista una tavola rotonda con momenti di approfondimento e testimonianze di esperti e manager, al fine di stimolare il confronto e la condivisione di buone pratiche.

L’evento rappresenta un’opportunità preziosa per conoscere da vicino strategie efficaci per ridurre il divario di genere, scoprire strumenti concreti per favorire l’inclusione in azienda e confrontarsi con professionisti e realtà impegnate in questo ambito.

La partecipazione è gratuita ed è necessaria la registrazione al seguente link.

Maggiori informazioni e il programma completo dell’evento sono disponibili sul sito di Piemonte Innova.