“Gestire il cambiamento significa guidare il passaggio da un assetto corrente a uno futuro, non un punto di arrivo ma un nuovo punto di partenza in chiave di continua trasformazione…”
Fondazione Accademia Maurizio Maggiora è un polo di eccellenza sulla gestione del cambiamento nel sociale e nelle organizzazioni.
La sua mission è quella di accrescere le competenze trasversali dei giovani nella gestione delle complessità e del cambiamento attraverso la progettazione sociale e l’innovazione, contaminare fra loro le organizzazioni affinché vengano soddisfatti nel lungo periodo i bisogni della società oltreché fare ricerca e sviluppo in ambito knowledge e change management a impatto sociale.
I suoi ambiti strategici di intervento sono:
- MANAGERIALITA’ NELLA COMPLESSITA’: accompagniamo i giovani e le organizzazioni a impatto sociale nella costruzione di una mentalità manageriale nella gestione della complessità, dando loro supporto nello sviluppo di processi di gestione del cambiamento;
- CHANGE MANAGEMENT A IMPATTO SOCIALE: realizziamo modelli innovativi di sviluppo e di validazione delle competenze trasversali, percorsi di mentoring in ambito progettazione e innovazione sociale oltreché modelli di change management dedicati ai giovani e alle organizzazioni a impatto sociale;
- TERZO SETTORE COME PALESTRA DI COMPETENZE: valorizziamo la progettazione e l’innovazione sociale, promuovendo il Terzo Settore come vera e propria “palestra” per lo sviluppo di competenza e motore di cambiamento nelle società e nelle organizzazioni;
- KNOWLEDGE MANAGEMENT A IMPATTO SOCIALE: promuoviamo la ricerca e la sperimentazione per lo sviluppo e la promozione di nuove metodologie e di strumenti di gestione della conoscenza nonché per l’implementazione di quelle esistenti;
- TRASFORMAZIONE DI PROCESSI E DI MODELLI DI INTERVENTO: accompagniamo team informali e organizzazioni a impatto sociale nei processi di trasformazione e di consolidamento organizzativo, progettuale e dei modelli di intervento;
- PROTOTIPI PER LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO: progettiamo prototipi di prodotti e/o di servizi per il bene comune con al centro i giovani, le organizzazioni a impatto sociale e, soprattutto, la gestione del cambiamento attraverso partnership con stakeholder pubblici e privati, aziende, università, istituzioni pubbliche e private, reti sociali ed ecosistemi locali, nazionali e/o internazionali.
