Mercoledì 20 novembre alle ore 18, presso il Pink Coworking (via Davide Bertolotti, 10 Torino – sede della Circoscrizione 1), Acca propone un incontro ad aziende, enti, associazioni di categoria e figure operanti nel mercato del lavoro. Vogliamo porre attenzione e confronto sui processi di intreccio interculturale, per capire come raggiungere una piena convivenza delle pluralità all’interno delle organizzazioni.

In un momento storico in cui la composizione della forza lavoro sta cambiando, parleremo delle sfide attuali delle policy di Diversity, Equity, Inclusion & Belonging nell’ambito dell’intercultura, delle azioni già in corso e soluzioni ancora da esplorare.

Ascolteremo alcune voci dal mondo del lavoro: aziende impegnate attivamente sul tema, agenzie per il lavoro DEI oriented, enti che supportano questi processi e il racconto di persone che in azienda hanno trovato un percorso di crescita grazie a policy ampie e inclusive.

Crediamo nella condivisione di punti di vista differenti e nella possibilità di  contaminazioni professionali.

Il programma:

• Benvenuto
• Talk: il mondo del lavoro a confronto
• Confronto partecipato: sfide e soluzioni, presenti e future
• Conclusioni e Q&A

È gradita gentile conferma a questo form.

Evento a invito – aperto al pubblico fino a esaurimento posti.

L’incontro è sostenuto da Fondazione Compagnia di San Paolo, nell’ambito delle Linee Guida per le Pratiche collaborative della Missione Favorire la partecipazione attiva a sostegno della Banca del Tempo e delle Competenze del Pink Coworking; con il patrocinio di Città Metropolitana di Torino,  Circoscrizione 1 della Città di Torino, Unione Industriali e Camera di Commercio di Torino. 

Che cosa significa Diversity Mindset? Perché si parla di inclusione nelle organizzazioni e nei luoghi di lavoro? Se sono una persona freelance oppure ho una piccola attività, come posso portare questo tema in maniera concreta all’interno dei miei contenuti e della mia strategia comunicativa?

Lavoriamo insieme sulle risposte martedì 7 maggio, dalle 18 alle 19.30. Associazione Acca, all’interno dell’offerta di eventi del Salone OFF, organizza al Pink Coworking (via Bertolotti 10 a Torino, in prossimità di Piazza Solferino) un incontro su un tema-pilastro: l’inclusione e l’approccio intersezionale e ampio sui luoghi di lavoro.

Pensiamo che sia importante rispondere a queste domande a fronte di un mondo del lavoro che cambia forma rapidamente, in cui i temi del welfare aziendale e dell’inclusione sappiamo essere cruciali per la reputazione e l’attrattività. Eppure troppo spesso, nella corsa alla sostenibilità, vengono ridotti ad azioni solo “cosmetiche”; è un tema che tocca anche le persone freelance, quando sono integrate in organizzazioni complesse e diversificate.

Parliamo di tutti questi temi, e di altro, con Sambu Buffa, autrice del libro “Cambia mentalità in chiave Diversity, Equity and Inclusion nella tua attività”, che verrà presentato prossimamente. Avremo qualche anteprima del libro durante l’evento: un incontro che sta tra l’intervista e un confronto allargato con il pubblico.

A costruire un dialogo con l’autrice saranno Chiara Zoia, esperta di comunicazione accessibile e Sylvia Oberto, consulente per gli interventi di Diversity Equity e Inclusion in aziende ed enti del terzo settore.

L’evento è inserito nella programmazione del Salone OFF del Salone del Libro di Torino, in collaborazione con Flaco Edizioni; ed è sostenuto dalla Fondazione Compagnia di San Paolo, nell’ambito della Banca del Tempo e delle Competenze del Pink Coworking.

Clicca qui per leggere la news sul nostro sito, dove trovate anche un form per iscrivervi.

Per altre informazioni: info@associazioneacca.eu

Il 1 febbraio 2024 il Pink Coworking ha celebrato il suo primo anno di attività con una festa che ha coinvolto numerose sostenitrici e sostenitori. Questo evento è stato l’apice di un percorso che ha visto crescere lo spirito e la missione del nostro spazio di lavoro condiviso.

Il Pink Coworking è nato da una necessità tangibile: quella di fornire un ambiente accogliente e collaborativo per moltə professionistə freelance, in particolare donne, che cercano sostegno reciproco e una piattaforma per (ri)conoscere, affermare e difendere i propri diritti. In un momento storico in cui si discute ampiamente di tematiche sociali come i diritti delle donne, il welfare, la violenza domestica e il gender pay gap, il Pink Coworking si propone come un luogo di riflessione e azione per affrontare tali questioni.

Durante il primo anno di attività, abbiamo lavorato instancabilmente per promuovere una cultura di  solidarietà, riuscendo a catalizzare un’energia positiva che ha ispirato una comunità aperta e inclusiva. Ogni persona attiva della nostra comunità è un tassello importante di un mosaico in continua evoluzione, che contribuisce alla cura e alla crescita del Pink Coworking.

Con molta gratitudine, contiamo anche sul sostegno della Circoscrizione 1 della Città di Torino, che ci ospita e con cui co-progettiamo, e di numerose persone e organizzazioni che si impegnano attivamente per quello che vuole essere un cambiamento sociale, a contrasto del lavoro povero e precario che riguarda soprattutto le donne.

Strumento mutualistico e generativo del Pink Coworking è la Banca del Tempo e delle Competenze, sostenuta da Linee di partecipazione civica attiva di Fondazione Compagnia di San Paolo.

Nel ringraziare tuttə coloro che hanno contribuito al successo del Pink Coworking, ci teniamo anche a ricordare quelli che sono i percorsi specifici attivati all’interno dei nostri spazi, quali lo Sportello Freelance  in collaborazione con ACTA – Associazione dei freelance attivo dall’8 di febbraio, con appuntamento mensile gratuito su diritto e caratteristiche dell’avere una partita IVA; e i corsi Educazione Finanziaria per Freelance e non solo in collaborazione con Kermasofia dal 17 di febbraio; Business Model You, con Marta Giavarini, che presenteremo il 28 febbraio; e Canva per il terzo settore, con Chiara Zoia, per una comunicazione sostenibile, partecipata, usando le funzioni avanzate di AI dello strumento.

Stiamo programmando diverse attività, perché Associazione Acca, con le sue azioni, arricchisca sempre di più il senso del “fare insieme” per l’impatto positivo, attraverso l’attivazione e le competenze in rete delle persone nella cura condivisa di un bene comune. Far parte di Torino Social Impact è un traguardo importante a tal proposito.

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